De mentale en fysieke fitheid van medewerkers is belangrijker dan ooit
Vitale medewerkers gaan met meer plezier naar hun werk, presteren beter en hebben minder kans op uitval.
Met Zaviro Exclusief krijgen jouw werknemers anoniem, veilig en laagdrempelig toegang tot professionele coaches en artsen die hen ondersteunen bij zowel fysieke als mentale gezondheid.
Heb je te maken met een relatief hoog verzuim en wil je inzetten op preventie, of is de gemiddelde leeftijd van je werknemers boven de 40?
Zaviro Exclusief biedt jouw medewerkers zowel medische als mentale coaching aan, om de mogelijkheid om hun zorgen, twijfels of klachten al in een vroeg stadium te bespreken. Bovendien geef je hen de mogelijkheid om zelf aan de slag te gaan met hun veerkracht en persoonlijke ontwikkeling.
Wij omarmen jouw medewerkers in moeilijke tijden
Levensgebeurtenissen met impact, we kennen ze allemaal. Van heel dichtbij of ze doen zich voor op iets meer afstand. Hoe ga jij hier als werkgever mee om? Plotseling ontstaat er onzekerheid over de inzetbaarheid van je medewerker. Het laatste wat je wilt, is dat het contact moeizaam verloopt, dat de medewerker meer afwezig is dan nodig, zich niet gesteund voelt, of dat de re-integratie stagneert door afstand tussen alle betrokken partijen.
In een tijd waarin arbodiensten onder druk staan en de zorg versnipperd is, voelt het als werkgever vaak alsof je in deze situaties machteloos staat. Met Zaviro Exclusief bieden we een laagdrempelige, veilige omgeving waarin zij tijdig de hulp krijgen die ze nodig hebben, zodat uitval en langdurige afwezigheid kunnen worden voorkomen.
Met Zaviro Exclusief bieden we jouw medewerkers medische en mentale coaching om hen te ondersteunen bij persoonlijke uitdagingen.
Wanneer jouw medewerker contact met ons opneemt, komen zij direct in contact met ons team van artsen en/of coaches. Samen ondersteunen we medewerkers en hun gezin bij onverwachte gebeurtenissen.
Wist je dat 65% van het verzuim in Nederland psychisch is?
Door medewerkers de mogelijkheid te bieden zelf hulp, advies of ruggespraak te zoeken en vroegtijdig ondersteuning te bieden, voorkom je een groot deel van deze uitval.
voorkomen van (langdurig) uitval doen wij door de inzet van:
Medische coaching
Heeft een medewerker vragen over hun gezondheid, fysieke klachten of behoefte aan een tweede menig? Met Zaviro Exclusief kunnen jouw medewerkers snel en gemakkelijk, in gesprek met een arts, voor passend advies en geruststelling.
Bij ingrijpende levensgebeurtenissen staat ons team van ervaren artsen klaar om jouw medewerkers te begeleiden. Ze nemen letterlijk of figuurlijk plaats aan de keukentafel van jouw werknemer, waar ze in alle rust overleggen, vragen beantwoorden en samen behandelopties bespreken.
Mentale coaching
Met Zaviro Exclusief kunnen jouw medewerkers in gesprek met een professionele coach die hen helpt bij het beheersen van spanningen en het herstellen van balans.
In tijden van onverwachte levensgebeurtenissen bieden wij directe ondersteuning om jouw medewerkers mentaal veerkrachtig te houden. Bij psychische belasting zorgen we voor de juiste hulp en begeleiding, zodat je werknemers sterker door moeilijke periodes heen komen. Hun welzijn, zowel op het werk als thuis, speelt een cruciale rol in hun prestaties en energie.
Support leidinggevende
Leidinggevenden spelen een essentiële rol in het welzijn van medewerkers. Daarom bieden we ook hen ondersteuning bij het begeleiden van hun teams tijdens moeilijke periodes.
Onze coaches fungeren als een verbindende schakel en bieden de leidinggevenden de handvatten om met vertrouwen hun teams te ondersteunen.
Onze daadkrachtige pakketten
Daadkrachtig Vitaal Basis
- Medische en mentale coaching beschikbaar voor de medewerker
- Periodieke nieuwsbrief 'Daadkrachtig Vitaal'
voor alle medewerkers
daadkrachtig vitaal plus
- Medische en mentale coaching beschikbaar voor de medewerker
- Periodieke nieuwsbrief 'Daadkrachtig Vitaal' voor alle medewerkers
- 1 dagdeel per jaar brainstorm/kennissessie
bij Zaviro voor directie, management en/of HR (in te vullen i.o.) - 1x per jaar Zaviro Exclusief een dagdeel ‘in-house’ voor medewerkers
(bv. een lifestyle coach, arts, mentale coach of paramedicus) - 2 persoonlijkheidsanalyses per jaar in te zetten voor een werknemer of een sollicitant
daadkrachtig vitaal premium
- Medische en mentale coaching beschikbaar voor de medewerker inclusief partner en kinderen
- Periodieke nieuwsbrief 'Daadkrachtig Vitaal' voor alle medewerkers
- 1 dagdeel per jaar brainstorm/kennissessie
bij Zaviro voor directie, management en/of HR (in te vullen i.o.) - 2x per jaar Zaviro Exclusief een dagdeel ‘in-house’ voor medewerkers
(bv. een lifestyle coach, arts, mentale coach of paramedicus) - 2 persoonlijkheidsanalyses per jaar in te zetten voor een werknemer of een sollicitant
Waarom Zaviro Exclusief?
Zo werkt het
1.
Van het eerste contact tot de ondertekening
Je neemt contact met ons op en in een vrijblijvend kennismakingsgesprek lichten wij onze dienst verder toe. Samen kijken we wat jouw bedrijf nodig heeft. Op basis hiervan maak je een keuze voor het passende pakket en bepalen we een startdatum.
2.
Na de ondertekening
De contactpersoon of afdeling HR ontvangt alle informatie met betrekking tot Zaviro Exclusief, daarbij ondersteunen wij volledig bij het introduceren van onze dienst aan de medewerkers door middel van een informatiesessie.
We maken daarnaast een aparte webpagina op onze website voor jullie organisatie. Hier vinden de medewerkers alle benodigde informatie over ons en wanneer ze bijvoorbeeld contact met ons kunnen opnemen.
3.
De onverwachte gebeurtenis vindt plaats
Jouw medewerker heeft contact met ons opgenomen? Binnen 1 werkdag plannen we een online meeting in met jouw werknemer. Op basis van deze meeting maken wij een begrotingsadvies op, met welke verdere ondersteuning voor deze medewerker passend is. Bij akkoord starten we de coaching zo snel mogelijk op.
Contact
Hoe benader jij duurzame inzetbaarheid?
Hoe ondersteunt jouw organisatie werknemers?
Heb je vragen over onze dienstverlening?
Wij kijken ernaar uit om hier samen verder over in gesprek te gaan.